Comment Comfort Energy Group a créé une culture de mouvement et de bien-être avec KeepMoving
KeepMoving aide les entreprises à dynamiser leurs employés grâce à des défis virtuels motivants qui favorisent à la fois l’activité physique et l’esprit d’équipe. Découvrons comment Comfort Energy Group a utilisé KeepMoving pour renforcer le bien-être au sein de son organisation.
Comfort Energy Group est un fournisseur de premier plan de combustibles liquides de qualité, spécialisé dans l’inspection, la neutralisation et l’installation de citernes, ainsi que dans l’achat et la vente de camions à l’échelle internationale. Avec un fort engagement envers la satisfaction des clients, la croissance durable et la responsabilité sociétale des entreprises, Comfort Energy Group s’efforce de promouvoir un environnement de travail sain et dynamique. L’une de leurs initiatives phares est Move2Improve, un programme interne de bien-être qui encourage les employés à pratiquer des activités physiques et mentales.
📢 Ce que Comfort Energy a dit
« Les défis de KeepMoving sont un excellent moyen d’encourager les habitudes saines chez nos employés. La compétition amicale et la dynamique d’équipe ont rapproché tout le monde tout en favorisant la santé physique et mentale. »
Comfort Energy Group Team
🎯 Le défi
En 2022, Comfort Energy Group a fait un premier pas vers un environnement de travail plus actif avec le lancement de la Millionaire Step Challenge. Le succès retentissant de cette initiative a motivé l’entreprise à lancer deux nouveaux défis les années suivantes : la Spring Challenge en 2023 et la 999 Duo Challenge en 2024.
2022 – Millionaire Step Challenge
En octobre 2022, Comfort Energy Group a lancé le Millionaire Step Challenge. Des équipes de quatre devaient ensemble atteindre un million de pas sur un mois. Pour atteindre cet objectif, chaque personne devait faire environ 8 000 pas par jour.
🔎 Lors du Millionaire Step Challenge, 68 participants actifs répartis sur 19 équipes ont parcouru ensemble 13,7 millions de pas, soit une moyenne de 201 202 pas par participant. La forte implication s’est traduite par un taux de participation élevé, 93 % des participants étant restés actifs pendant toute la durée du défi.
Un bonus supplémentaire : Comfort Energy Group a associé le défi à une cause caritative, collectant 1 026 € pour le Comité Paralympique Belge, dépassant largement l’objectif initial.
« Cela m’a vraiment motivé à penser à mes pas, surtout quand on travaille en équipe ! »
Comfort Energy Group Employé, participant au Millionaire Step Challenge
2023 – Spring Challenge
In 2023, Comfort Energy Group launched their second KeepMoving challenge as part of the Move2Improve initiative. Teams of five colleagues were challenged to collect 3,000 active minutes together over the course of four weeks, averaging 150 minutes of movement per person per week.
Les participants pouvaient choisir l’activité de leur choix : marche, vélo, yoga ou musculation. La dimension ludique, les classements en direct et les mises à jour hebdomadaires ont créé une dynamique motivante dans toute l’entreprise. Le défi a non seulement encouragé l’activité physique, mais a aussi favorisé des connexions spontanées entre collègues, même au-delà des équipes habituelles.
🔎 87 employés répartis en 27 équipes ont enregistré ensemble 161 958 minutes d’activité physique. La recommandation de l’OMS de 30 minutes par jour a été largement dépassée, avec une moyenne de 66 minutes par jour. Cette réussite collective a renforcé les liens entre les équipes et a maintenu la motivation tout au long du défi.
« C’était génial de voir tout le monde se rassembler pour accumuler des points, même si nous n’étions pas tous dans la même équipe ! »
Comfort Energy Group Employé, participant au Spring Challenge
2024 – 999 Duo Challenge
En 2024, nous avons organisé le 999 Duo Challenge pour Comfort Energy Group : un défi ludique et compétitif où des collègues en duo devaient accumuler 999 minutes d’activité physique en seulement trois semaines. Que ce soit en marchant, courant, pédalant ou s’entraînant, chaque minute comptait.
🔎 Les duos ont réalisé en moyenne 66 minutes de mouvement par jour. La période courte et l’objectif précis ont favorisé un fort engagement et un sentiment de responsabilité au sein de chaque duo. Ce défi a également permis aux collègues de briser les barrières et de tisser de nouveaux liens entre les départements, contribuant ainsi à une culture d’entreprise plus cohérente.
« Les images sur le Mur de la Gloire et la manière dont Move2Improve est devenu un sujet de conversation, m’ont aidé à me connecter avec des collègues nouveaux ou peu connus. C’était la meilleure partie du défi. »
Comfort Energy Group Employé, participant au 999 Duo Challenge
Grâce à des initiatives comme Move2Improve, Comfort Energy Group montre que favoriser le bien-être des employés ne se limite pas à l’amélioration de la santé physique, mais renforce également la dynamique d’équipe et favorise un succès durable.
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